• 人力資源

     

    能力是識別人才的鏡子,業績是衡量人才的尺子。

     

    隨著公司經營規模與經營領域的不斷拓展,人才需求持續旺盛。公司秉承“一處精神一處人”傳統,堅持“人才第一”理念,緊緊圍繞企業發展目標,深入實施人才強企戰略,在人才梯隊建設、職業規劃、培訓教育等方面勇于改革創新,建設一支適應現代企業經營管理、穩健發展的團隊精英,為企業提供強有力的人才保證和智力支持。

    梯隊建設:后備干部庫、專家人才庫、專業人才庫

    職業規劃:職務晉升、職稱評聘、職務專業雙通道

    培訓教育:高校送培、專業培訓、崗位培訓、注冊資格考試培訓

     


     

     

     

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